榆林产妇坠亡事件,以“假追责”变“真甩锅”收尾?

榆林产妇坠亡事件,以“假追责”变“真甩锅”收尾?
▲2019年3月,绥德县人民法院一审判决。尽管过去了2年多,可榆林产妇坠亡事情至今余波未了。据汹涌新闻报道,事发后,环绕“究竟是谁回绝为产妇施行剖腹产”,榆林市榜首医院和家族各不相谋。由于被认定为事情的直接职责人之一,事发当天在二线值勤的护理刘丽,先是被“离任”,后又经医院组织外出学习半年。进修期满后,刘丽遵照此前与院方签定的“许诺书”,回来妇产科门诊上班,没想到却被拒之门外。出完事对非一线值勤的护理“假解聘”,以示问责姿势,过后再低沉聘回,这现已够荒诞了,没想到,还有“假追责”变成“真甩锅”的后续——2018年12月,刘丽先后向绥德县劳动人事争议裁定院和绥德县人民法院“申述”,返岗等诉求都得到了支撑。一审判决下达后,院方没上诉,可一年过去了,刘丽仍未能返岗。这事确实让人始料未及:原以为,发生于2017年8月31日、一度引发轩然大波的榆林产妇坠亡事情,已在涉事人员被追责中收尾,没成想,竟然还呈现了这样的“狗血”续集。问责唐塞化、成假把式的现象,此前不是没有。有些当地、单位摊上过后,为了停息言论影响,敏捷摁下了“问责按钮”,但问的不是首要职责人之责,而是找“临时工”“临聘人员”背锅,借此弃卒保帅、淡化处理,过后再实现“补偿性办法”。而榆林产妇坠亡事情上,竟然也呈现这样一幕,不免让人错愕。要知道,就在当年9月初,国家卫健委层面还曾表态,称“呈现这种状况,让人十分痛心,是谁都不肯看到的”,还表明“已责成当地卫生计生部分仔细调查核实,依法依规严肃处理”。现在看,“严肃处理”却留了个“唐塞式问责”的尾巴,这明显不是大众想看到的“故事结局”。不可否认,在产妇坠楼一事上,涉事医院不应担全责,许多差错也首要是过错形成。但不论是医疗挑选上的令人诟病之处(该剖宫产却未及时剖宫产),仍是照护不力,让患者脱离视野,有些职责都无法推脱。鉴于此,追责确实该“过罚适当”,不用苛责,但也不能问责随意化,拉负有非必须职责或本不应担责的人“凑数”,那样明显跟“严肃处理”的要求不符。惋惜的是,涉事医院对二线值勤护理“假追责”的行为,就给人以找背锅党、替罪羊的观感。若不是医院方后来还呈现了“‘假解聘’变‘真解雇’,败诉后1年不履行”的情节,这唐塞式问责的景象恐怕还不会浮出水面。某种程度上,医院对“学习期满后给予组织岗位”的许诺不履行,跟假追责有着相通之处,那就是:都玩了虚招。这明显不是榆林产妇坠亡事情该有的正确收场方法:如果说,为了停息风云而搞“假追责”是错,那“弄假成真”则是错上加错。这些错明显需求及早纠正,给涉事各方以合理告知,也让这事画上妥善句点。由于大众最期望看到的,是责罚适当,不论什么人,该承当什么职责就应该承当什么职责,而不是唐塞或欺骗。□柳宇霆(法令学者)修改:井彩霞 实习生:张晓雨 校正:吴兴发

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